记得!记得!记得!
2025-12-06
“我认为这场平局不会对我们产生负面影响,反而会带来积极的影响。那不勒斯同样是一个难缠的对手,但我相信我们能够从中找到积极的一面。”
2025-12-06
萨索洛vs佛罗伦萨:马蒂奇、皮纳蒙蒂首发,德赫亚、莫伊塞-基恩出战
替补:莱泽里尼, 哲科, 尼科卢西-卡维利亚, 科斯波, 理查德森, 维蒂, 恩杜尔, 尼科洛-福尔蒂尼, 托马索-马丁内利, 埃迪-夸迪奥, 夸梅
2025-12-06
记者透露字母三意向下家,尼克斯出局火箭在列,一人比字母更适合
即便是明年范弗利特归队,波特也完全可以跟谢泼德搭档替补后场,担任球队2号位,这样既解决了球队目前没有控球手的问题,同时又进一步加深了火箭阵容未来的深度,显然要比冒然交易字母哥划算很多!大家认为火箭队重新迎回小波特的想法如何呢?欢迎留言讨论!
2025-12-06
开拓者也能抢字母哥?美媒晒6换2交易方案:把克林根罗威都送走
字母哥和利拉德的组合在密尔沃基没能成功,或许在波特兰能迎来转机。利拉德曾耗费数年时间,试图说服同级别球星加盟开拓者,却屡屡失败。要是开拓者能用送走利拉德换来的选秀权,去得到利拉德老东家队史最伟大的球员,这其中的戏剧性和讽刺意味,想必会让无数球迷津津乐道。
2025-12-06
现在还坚守在屏幕前看快船比赛的观众我认为要么是爱得太深,不抛弃不放弃要么...是恨之入骨,要亲眼看着它沉默这不,今天快船又输,被灰熊一波带走 即便灰熊
2025-12-06
因此,尽管科比·梅努和约书亚·齐尔克泽比其他任何曼联球员都更频繁地与离队传闻联系在一起,海文的情况同样需要曼联管理层迅速处理。
2025-12-06
湖人21分惨败绿军!里夫斯空砍36+8,这一战!我必须承认5个现实
第四,布朗完全可以胜任球队老大,本场他22投10中,得到30分8篮板8助攻,组织方面也比之前厉害多了,都说布朗不会持球进攻,没有球商,不会传球,这些方面他都在慢慢进步。第五,凯尔特人本赛季并非没有机会,东部球队平均实力本来就要差一些,而且塔图姆也有望在赛季末回归,到时候双探花重新联手,并且是进化一档的杰伦布朗,那么绿军东山再起绝对是有可能的,你们觉得呢?
2025-12-06
“对我来说,国际米兰依然是最完整的球队,阵容深度最强。当然,我不能不提卫冕冠军那不勒斯。最后还要注意米兰,他们现在只需专注于联赛。”
2025-12-06
徐昕大获好评,赛后发布会话里有话?球迷:疑似暗讽老东家不专业
,帮助他更好成长。”米切尔与杜锋完全不同,充分肯定和赞扬了徐昕,并承诺给他更多的出场机会,看来徐昕离开老东家做对了,若是继续在杜锋手下打球难有出头之日。
2025-12-06
湖人105-126凯尔特人2喜2忧!里弗斯史密斯连爆,蒂耶罗昙花一现
蒂耶罗就有点让人失望了。他上场比赛防守端给到的贡献非常好,这场比赛蒂耶罗却哑火了。防守端毫无贡献,上去就是送,进攻端打铁,导致攻守全部都是崩盘的表现。这场比赛结束之后,蒂耶罗的地位可能会出现下滑,雷迪克肯定会注意他这个点的使用,这对于他来说是一大遗憾。
2025-12-06
加纳乔中柱,切尔西0-0伯恩茅斯三轮不胜,连续13场英超进球终结
随着本场比赛终场哨声的响起,切尔西最近三轮联赛,仅仅取得了2平1负的战绩,下周蓝军将继续面临一周双赛的考验,周中将客场挑战意甲球队亚特兰大,马雷斯卡能否率领切尔西回到赢球的轨道,平息球迷的怒火,让我们拭目以待。
2025-12-07
曼联冬窗买中场新增一人选,价格3000万!刚完成43米小贝式吊射
名宿纳尼呼吁老东家尽快补充中场,虽然他推荐的若昂·内维斯曼联肯定无缘得到。「当初没买内维斯实在遗憾,他肯定是一笔非常值得的签约。他不仅能跑,拥有惊人的体力和全面的运动天赋,而且还能进球,在球场上可以胜任任何位置。那是一名非常有智慧的球员,我认为任何一支球队都会欢迎他的加盟。曼联肯定需要人替代卡塞米罗,俱乐部过去都有两三个球员竞争同一位置,而且实力都很出色。那就是我们为什么一直是最优秀的球队之一。弗爵调整球队,一些球员离开后,总有新的球员随时准备替代。」
2025-12-06
英超第15轮,热刺主场2比0战胜布伦特福德。第25分钟,哈维·西蒙斯送出横传,理查利松包抄破门,热刺1比0领先。第43分钟,哈维·西蒙斯带球突入禁区破门,热刺2球领先。下半场双方均无建树,热刺2球获胜。热刺先赛1场积22分,暂居积分榜第8。
2025-12-07
火箭独行侠前瞻,KD接受状元挑战,申京缺席一人发挥决定胜负走向
同时比得分更重要的则是他的组织才能,明天申京如果不出战,队中除了阿门-汤普森之外,其他首发球员的传球能力都比较有限,球队需要谢泼德来充当组织者的角色,这能让球队战术运转的更流畅,就像今天这样,火箭全队有25次助攻,反观太阳只有14次。只要谢泼德能在1号位上有合格的表现,相信明天火箭拿下独行侠应该不是什么难事!
2025-12-06